Cómo diseñar un puesto de trabajo híbrido colaborativo, ergonómico y eficiente

Cambiar la mentalidad no es sencillo y mucho menos, si hablamos de modelos laborales que llevan instaurados años. La pandemia vino a acelerar ese proceso y ya hablar de un puesto trabajo híbrido es, en muchos casos, hablar de nueva normalidad para las empresas. Pero esta situación debe ir acompañada de una estrategia de diseño del entorno. Una estrategia que cree un espacio colaborativo, ergonómico y eficiente.

El fin de la cultura del presencialismo porqué sí ya está aquí. Es cierto que muchos puesto de trabajo requieren de una presencia humana continuada y eso no va a cambiar. Sin embargo, otros muchos ya combinan lo presencial con lo virtual para construir un espacio de trabajo híbrido.

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